Hội nghị
Đối thoại với viên chức, người lao động tại bệnh viện năm 2018
Nhằm mục đích đối thoại trực tiếp và nắm bắt được tâm tư nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị của nhân viên để kịp thời giải quyết những vấn đề thắc mắc, bức xúc, kiến nghị của nhân viên ngay từ cơ sở, tránh để xảy ra các "điểm nóng".
Góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao trách nhiệm quản lý của cấp ủy, chính quyền, đặc biệt của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền. Tăng cường mối quan hệ giữa ban lãnh đạo bệnh viện với nhân viên, phát huy quyền của nhân viên được tham gia góp ý trực tiếp, giám sát hoạt động của cấp quản lý.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, tạo sự đồng thuận trong nhân viên khi triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội trong khi vực; củng cố, tăng cường niềm tin của nhân viên đối với sự chỉ đạo, điều hành của các cơ quan quản lý Nhà nước.
I. Một số hình hình của buổi đối thoại ngày 20/11/2018
II. Một số hình hình của buổi đối thoại ngày 23/11/2018
Bài viết khác
- Bệnh viện Hùng Vương được vinh danh trong lễ phát động Tháng nhân đạo cấp quốc gia năm 2024 (25-04-2024)
- Bệnh viện Hùng Vương tham gia Tháng nhân đạo năm 2024 tại Huyện Tủa Chùa Tỉnh Điện Biên (25-04-2024)
- Khuyến cáo nâng cao chất lượng hoạt động dinh dưỡng, tiết chế trong Bệnh viện (19-04-2024)
- Hoạt động đổi mới sáng tạo giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân tại các Bệnh viện và các cơ sở Y tế trên địa bàn Thành phố (19-04-2024)
- Thông báo về việc nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Lễ Chiến thắng 30/4 - Quốc tế Lao động 01/5 năm 2024 (05-04-2024)