Hội nghị đối thoại với viên chức, người lao động Bệnh viện Hùng Vương năm 2025

ĐOÀN KẾT LÀ SỨC MẠNH – LẮNG NGHE ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN

Với mong muốn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động (VC-NLĐ) và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, Bệnh viện Hùng Vương luôn xem việc đối thoại, lắng nghe và thấu hiểu là nền tảng để phát triển bền vững. Đó cũng là con đường để xây dựng đội ngũ VC-NLĐ có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn, làm việc với năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới không ngừng của bệnh viện.

Nhận thức sâu sắc ý nghĩa đó, trong hai ngày 29 và 31/10/2025, Đảng ủy – Ban Giám đốc – Công đoàn Bệnh viện Hùng Vương đã tổ chức “Hội nghị đối thoại với viên chức, người lao động năm 2025” – một hoạt động thường niên và đầy ý nghĩa, góp phần củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong toàn bệnh viện.

Hội nghị có sự hiện diện của:

- PGS. TS. BS. Hoàng Thị Diễm Tuyết, Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương.

- BS. CKII. Huỳnh Xuân Nghiêm, Phó Bí thư Đảng ủy – Phó Giám đốc Bệnh viện.

- TS. BS. Phan Thị Hằng, Phó Giám đốc Bệnh viện.

- DS. CKII. Huỳnh Thị Ngọc Hạnh, Phó Giám đốc Bệnh viện.

- BS. CKII. Võ Thị Mỹ Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện.

Cùng đại diện các phòng ban, Ban chủ nhiệm và viên chức – người lao động đến từ 33 khoa/phòng của bệnh viện. Các nội dung đối thoại tập trung vào những vấn đề thiết thực: công tác khám chữa bệnh, điều kiện làm việc, chính sách nhân sự, thực hiện luật lao động và những đề xuất, kiến nghị từ đội ngũ VC-NLĐ.

Hội nghị diễn ra trong không khí sôi nổi, thẳng thắn, dân chủ và xây dựng, nơi mỗi ý kiến được trân trọng, mỗi chia sẻ được lắng nghe. Những trao đổi cởi mở giữa Ban lãnh đạo và nhân viên đã giúp tháo gỡ vướng mắc, tìm ra các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh và đời sống tinh thần của tập thể nhân viên.

Hội nghị đối thoại năm 2025 không chỉ là dịp để thắt chặt sự gắn kết giữa lãnh đạo và đội ngũ viên chức, người lao động, mà còn khẳng định cam kết mạnh mẽ của Bệnh viện Hùng Vương – một tập thể đoàn kết, nhân văn và luôn hướng tới con người. Từ những cuộc đối thoại chân thành hôm nay, chúng ta cùng nhau vun đắp niềm tin, sẻ chia trách nhiệm và quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, tích cực, chuyên nghiệp, vì một Bệnh viện Hùng Vương ngày càng phát triển – vì sức khỏe và hạnh phúc của nhân dân.

Tin, ảnh: Ngọc Yến

Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng

Hội nghị đối thoại với viên chức, người lao động Bệnh viện Hùng Vương năm 2025 - Bệnh viện Hùng Vương